劳动法:为什么第2条集中了紧张局势

作者:恽罨

政府内部矛盾的陈述,由议会所需的修正:此产品密钥厄尔尼诺Khomri法律的重点紧张到亚历山大Pouchard和尼古拉斯查普伊斯发布2016可以26日17:09 - 最后更新2016可以27日8:49播放时间财政部长米歇尔·萨宾(Michel Sapin)5月26日星期四说,3分钟“也许我们必须触及法案第2条”的工作,几分钟后,总理曼努埃尔·瓦尔斯,放心,政府“不会接受[它]不是在第2条”刺耳的声音在大多数已经持续昨天,欧洲议会议员社会主义的领袖布鲁诺·勒鲁,已经有利于本文章,随后通过瓦尔斯假票据获得作物由政府,斯特凡纳·勒·福尔的发言人之前关键的劳工法改革说明了社会党内部的不和谐声音这篇着名的文章2说了什么?虽然目前公司协议不能比分支协议(有例外)对员工“不那么”,但法律草案的“解释性备忘录”解释了“公司关于工作时间的协议成为普通法的原则“换句话说,在工作时间领域(每日和每周最多小时数,休息时间,带薪假期等),公司协议可能是“自下而上”的行业协议,这一规则在制定增加加班,其中优先考虑的速度行使“特别商业协议,而不再是行业协议“文本的反对者谴责真正的”标准等级反转“并以小结构为例,没有强大的联合表示,其中p ATRON可能,据他们说,实行大刀阔斧的工作条件不反对具体而言,在该法案,5月12日通过了政府反对对整个文本一票负责后,文章提出的制定以下:“企业或机构的协议或协议,或者,如果没有,协议或分支机构的协议可以......”“失败”强调,在此表述中,分支协议的次要性质然而,分支机构的联合委员会,将该部门公司的工会和雇主代表聚集在一起,每年可以在“集体协议报告”的背景下发表意见 - 这项措施不包括在2月的初稿并在讨论期间增加了Bruno Le Roux,5月25日对该分支机构的“先验”意见氏企业的协议,而不是意见“事后”作目前预定他接过由文本,克里斯托弗·锡鲁格,这是说服一些索具的报告员5月10日作出的修订(5042)他们本可以拒绝投票,政府在最终通过的案文中没有保留这项措施正是这一修正案,社会主义代表希望看到二读通过它提供了在签署之前,各分支机构的联合委员会审查公司协议“关于工作时间,休息或假期”“如果委员会在一个月内没有提出意见,协议被视为检查,“他说,没有指定的意见是否被绑定(公司必须遵守)或不布鲁诺·勒鲁还建议对模式的改变加班费“是根据公司协议付款,还是与分行协议中讨论的内容一致? “如果他问上塞纳省吉恩·马克·格尔曼的PS副诉请组反对社会主义当选为文本,若干修正案重新注册在协议分支协议的首要地位业务:从第1条:“协议和公司协议可能不包含对员工不利的条款,而不是分支协议的条款,这些条款本身对员工的利益不会低于法律法规。生效“(修订1392)第2条:”该协议或企业协议只能是更有利的员工比分支协议和部门协议只能是更有利的员工比法律法规“(1393修订)和系统,对于每一个规定,措辞”一个部门协议,或者,做不到这一点,....