就业:无产阶级在我们中间

作者:王饴

<p>对于莎拉·阿卜杜勒(Sarah Abdelnour)来说,采用马克思主义的无产阶级概念,可以将财富分配问题和不平等问题置于辩论的核心</p><p>它还提醒我们,工作关系是由老板和工人之间的对抗造成的</p><p>作者:Bertrand Bissuel发布于2018年6月22日上午10:32 - 更新于2018年6月22日上午10:41播放时间2分钟</p><p>为图书订阅者保留的文章</p><p>卡尔·马克思在一百三十五年前去世了,但他的思想仍然存在,并且仍然让我们深入了解商业世界,更广泛地说,我们社会的运作</p><p>这是本文辩护萨拉度琪明,硕士社会学在大学巴黎第九,在他的文章的新版本的新工人,出版了第一版在2012年萨拉度琪明敦促尤其不要“屈服于一种迷人的现代性视野“,认为”走向社会进步“的行进将和平进行</p><p>当然,我们不再处于大型制造业的时代,各种各样的工人都被淹没在生产链中,噪音和污垢</p><p>但研究者,谁部署自己的倒影援引多个引用的眼中,它今天仍然“统治”和“权力关系”的形式,从那些资本的作者进行了分析,不同的</p><p>一个常见的第一名必须横扫,认为萨拉度琪明:工人阶级还没有熄灭,但它拒绝为“数字”,而被降级到第三方案“,在集体交涉和生活政策“</p><p> 2016年,“三分之一的就业男性”属于这一社会职业类别</p><p> “劳动力问题比以往任何时候都更加重要,”因为写了斯特凡Beaud和米歇尔Pialoux,在蒙贝利亚尔地区汽车的员工经过长期调查,这两个社会学家莎拉·阿卜杜勒(Sarah Abdelnour)报告说,“一个”链式工作“,受到监控,等级化和严峻”</p><p>但是,二十一世纪的无产阶级不能沦为工人的形象</p><p>应该增加三级员工,暴露于“低工资”,“不稳定”,“交错时间”,“履行规定的任务”</p><p>如果不岌岌可危,这份名单将不会完整,交替出现“工作经历,失业,培训”:根据求职者数量的稳步增长,他们的劳动力正在增长尽管恢复增长,....