高中毕业生已退出危机博客帖子

作者:北宫竣艋

<p>“就是这样,我们走了! “周二,6月21日,Ramantsoa伯纳德,HEC和总裁兼首席执行官”大学校会议(CGE)的下游委员会”,并没有掩饰自己的满意度与专家咨询小组的2011年的调查插入从数字事实上,谁在2010年学校(管理与工程)调查了离开22000的年轻人,84%的已就业人数为今年的“净雇佣前景指数”第一季度仅为76%在调查后,去年两年下降,随着经济危机的影响,所以这是一个转弯尤其是“所有的指示灯都会亮起绿灯,”伯纳德说Ramantsoa事实上,份额毕业生发现,在不到两个月的时间3个百分点,提高了他们的第一份工作,从76.4%到79%在一年内这些谁已经签署了一份长期合同是76%,有一年只有71%早期(但2009年仍为79%,2008年为81%)最后,salair全年总E(与奖金)赢得千欧元,达34880欧元,类2010回到2006年</p><p>然而水平的,还有另外一面的硬币,识别HEC的总干事:以前的推广(2009年)“仍然是深受其害,并将继续遭受牺牲的推广,”他们已经采取了比别人更长的时间才能得到一份工作,挣不到更好的生活比他们的前辈另一个缺点,男人仍然对于2010级的处理比女人更好,其中80.6%的人签订了长期合同,对其中67.1%只妇女也付出少,但CGE说,这主要是由于部门(即支付很差,其中女性更大量的)比公司(在此我们决定支付的女性比男性少)伯努瓦弗洛克euhhhh的歧视,并明确他们是否发现找工作他们的部门</p><p>关于工程学校,大多数学生经过3年后完全不给他们的初始技能对应的(约70%)...但往往选择! “一个牺牲已遭受并继续受苦,推广”这让反正我笑,有美丽的戏剧化,否则它会一直很高兴我们这个环节,让好奇者只需掏HTTP:// wwwcgeassofr /新闻/ CP-InsertionCGE-oct2010pdf请参阅此链接为报告全文:HTTP:// wwwcgeassofr /新闻/ CGE_Enquete_insertion_2011pdf可以发现很多有趣的事情,这是一个耻辱作一个简短的分析不完全管理者选择法兰西岛比工程师更多;执行工程师多于商业,男性多于女性;工程师是更多的国家雇员,女性比男性更多;工程师往往追求学业的学校,作为论文硕士或其他后;最后,有2倍以上的工程师参与,商业我很惊讶,并有兴趣地看到,2005年以前,工程师们见下文远低于调查,并收敛几乎一模一样经常强调的大老板的水平,企业不再兴隆工程师,谁一度占主导地位多;但年轻的大学毕业生中,有相反的追赶,而现在这两种类型似乎完全适合在文档中,我们看到,对于工资,工程师rattrappent过,但目前看击穿差距,这是更分散的商业(针对9788€15 818€标准偏差),他们收入平均3,557€更多,但只有1900€越来越值差的区别是工资最高,差异主要是通过选择满意图形部门来解释,即使他们需要一点点努力来解释,都是非常有趣的工程师们更满意的不是业务,例如,它可以让去看了一下说进入什么@Ratissor部门今天发表,该报告的另一个分析,在另一个博客Mondefr的http:// lemonde-emploibloglemondefr / 2011/06/22 /在最佳换1%E2%80%99emploi-的最大的毕业生,学校/更全面的分析,并链接了本文开头那应该让你满意!我发现订单管理/工程曲线有趣的其余部分的反转,并学习计算机科学硕士,我不是在这里我也已经过了一年,经济复苏感到惊讶......这更像Convergence&AID = 1034&CID = 172你好,我很放心,大人物的学生们从危机中拯救出来,因为他们确实是这样的我认为,与所谓的低级工程学院和大学硕士学位相比,写一篇关于工作世界中这些优秀学校的文章会更有意思这里有很多内容</p><p>在开门,职业或工资水平上的歧视即使我们在工作中取得了很高的成绩并且我们取得了重要成果,你仍然无法像在这样或那样做时那样攀登科尔我认为这是现在可以知道在法国或主要决策者的公司管理是完全格式化的,我们可以给很多意见,盎格鲁 - 撒克逊的最大邪恶之一,但他们觉得更多的工作提供了“学校或者你的到来,甚至你住的地方,至少它仍将是别人,我觉得这不幸的少数屑,因为它是谁做发展事业@DAVID人组合:当然不是,没有在工作的世界重要程度......还有拼写聪明人,你好“这些学校相比,工程学校所谓低水平”,你可以看到退出,退出“是-说:”许多后托盘英格学校的水平是令人震惊的,如果一些谁离开自己的动力,有才华,以及...太糟糕了他们,因为标签是错误的,他们会做到这一点,证明自己顺便说一句,对于那些已经做了他们必须做的事情来度过这些年的失败者(即没有) ,没有街区,这是正常的,而且,我不明白为什么抱怨的人不会成为大学校,因为它很容易免费准备,奖学金每个学生每月500欧元,免费学校看到每月支付1250欧元的最佳风格X或ENS而不是抱怨......你是对的,这种学校里的每个人都有空间......别告诉我只有从这些非常大的学校走出来的人才有价值准备工作不应该决定员工的职业生涯每个人都有权得到错误,特别是在18到20年之间招生相似之处表明,grandesécoles已经整合了这样一个事实良好的概况不仅来自预制品这种歧视M2的理由是什么</p><p>如果大学校允许自己选择这些阵型中最好的元素,这意味着当你抱着我们的时候还有潜在的法国精英主义......让我说出我所做的艺术不要说,忘了休息不,这些学校里没有人可以找到最好的地方,只有最好的空间有些傻瓜,也有利于他们以后证明自己当你犯错误时所有门都关闭是错误的,正如你所说的那样,证明自己比通过已经制造它们更难生活仍然是正常的我没有谈论“M2”而你可能是对有关,我不喜欢牢骚大王,这是所有法国汽车自虐当你持有我们......在任何情况下,它是不是在我的盒子我们会雇用你看到你的好的法国蔑视其他小学生已经做了他的小“格兰德”é准备完毕后我猜的学校是什么</p><p>在这里,我有一个BTS / DUT的家伙,他们将获得比你梦想的Genes更多的钱,就像你是我离开法国和南的原因,我不会告诉你什么学校我做了:p显然,她并没有教你谦虚和谦虚这所学校无论如何,你是这个博客的前任编制者中唯一想要向其他人展示的人是谁蔑视</p><p>让我们再回到你的“说法”我觉得你是一个大汞合金每个人都知道例外规则(即顺便也就是构建一个规则):谁创立了物理学的一个新的分支陌生人(这是一定一个爱因斯坦的情况下),那些没有文凭谁创立一个成功的企业(因为是在我的家庭的情况下),甚至丑陋的鸭子变成天鹅(或某物)的事实是,而在美国的个人的经历可以做对法国的数字不算什么,一个“大”学校的毕业生将有更多的责任,更好的工资和公司推进速度越快的一个毕业的工程师“规模小的学校或更糟它一个BTS /只要DUT,试图比较什么可比的,它避免了制作粗糙的推理真诚它本来不错,对我们这个环节,让好奇者一小挖:HTTP:// wwwcgeassofr /新闻/ CP-InsertionCGE-oct2010pdf请参阅此链接为报告全文:HTTP:// wwwcgeassofr /新闻/ CGE_Enquete_insertion_2011pdf可以发现很多有趣的事情,这是分析是否一个耻辱简短而不完整的管理者选择法兰西岛的人比工程师多得多;执行工程师多于商业,男性多于女性;工程师是更多的国家雇员,女性比男性更多;工程师往往追求学业的学校,作为论文硕士或其他后;最后,有2倍以上的工程师参与,商业否则,我很惊讶,并有兴趣地看到,2005年以前,工程师们见下文远低于调查,它几乎融合究竟是经常强调,在大老板的水平,企业不再兴隆工程师,谁一度占主导地位多;但年轻的大学毕业生中,有相反的追赶,而现在这两种类型似乎完全适合在文档中,我们看到,对于工资,工程师rattrappent过,但目前看击穿差距,这是更分散的商业(针对9788€15 818€标准偏差),他们收入平均3,557€更多,但只有1900€越来越值差的区别是工资最高,差异主要是通过选择满意图形部门来解释,即使他们需要一点点努力来解释,都是非常有趣的工程师们更满意的不是业务,例如,它可以让去看了一下说进入什么行业,否则,“已遭受并继续遭受牺牲的推广,”这让我连笑的时候,他ÿ美丽的戏剧化@DAVID:从以往的经验,有很多时候谁做了编写,J和其他工程师之间一个非常重要的区别,即使经过多年的线虫,前者通常是快如闪电,分析的情况下,保留和界定溶液或其他打滑,需要重复的事情,没有任何的合成等精神......当然,盎格鲁 - 撒克逊系统识别多个人,但不是作为一个结合初始训练或者有劳动合同“随意”(由任何一方在任何时间终止),而不是CDI的3个月突然通知企业组织谈判在两个方向完成......问题是在法国这样的合同无法实施,因为没有CDI,没有住宿!英格,来自美国,他们不读为共什么......臃肿自满“快如闪电的分析的情况下,保留和发展的解决方案”,而其他的“自旋”好我的猪!该“虽然经过了多年”是最终的标记为生命,不管他做什么,前者线虫永远是高于他的同胞鱼一步好总是从头部腐烂你好,这是真的存在善良的人无处不在,所以人们谁没有过学习有生命谁他们在公司的位置的优点不幸的是,这些案件是罕见的机会我想问问你,如果你在同一个星球作为工作的我,在一个真正的业务,或者如果你在管理或以平等的梦想藏起来......现在我管理13人,其中包括3名高管对于这些3框架,没有分析的头脑,没有决断力没有也永远不会成为领导者,并且是一个偶然的机会,这些人还没有做一个伟大的学校像我不得不这样做亲自机会,我会对“与工程师达成协议,差距就在那里,那就是生活,但差距正在随着时间的推移而扩大,昨天是我的同事,今天他们在我的团队中绝对可怜! 🙁如果这是“精英”工程学校,那么足以为法国哭🙁🙁我的可怜人,我有一个Harvey Mudd学士学位和一个加州理工学院理学硕士和工程学位</p><p>你鄙视的那些“后bac”学校之一,我可以告诉你,像你这样的人只在我们找到他们的法国......没有人,但在美国没有人会认为同样的不少来自大学伯克利分校,斯坦福大学,普林斯顿等不太知名的大学也从未有过丝毫的傲慢他的“同行”我的同事,你在这里做🙁我记得其中X米的“混蛋”说了(它是在互联网泡沫鼎盛时期......),印度的英格斯他抹泵上面🙁这个白痴迅速回到法国,他的行李crach后,在2001年,我们保留了她最好的ingénieurss印度人,其中一些人后来成为百万富翁</p><p>个S我擦我的上述泵,因为他们美丽的毕业:1 - 我不换它的任何东西对我的学位,而美国的“学士后”工程师,我是2 - 反正45个扫帚人很长一段时间与我的文凭无关,因为3到5年后只有专业经验才算在这里3 - 一个精彩的课程和情商比我现在的许多学位更重要我的团队与BTS / DUT一个人25年在它下面的家伙卡耐基梅隆大学和斯坦福大学,它似乎并没有妨碍任何人的自我🙂,我不会告诉你,我的工作做不会让你流口水,让你在你的幻想:))))@Eric是的,我很抱歉,我有点诵读困难:-)我不能有所有你能获得你必须要有人的资格一个聪明聪明的人你可以跟我说“精英”工程师我根本就不是精英,也不会声称它是正确的我同意你所以在称我为'我的男孩'之前,请阅读我正在写的内容,这个将是一个情报的证据注意:在什么领域“像闪电一样明亮”</p><p>我经历了博士学位,在自主权方面帮助了我很多,完成了研发,其中的要求与管理或生产管理的要求不同,我和高中的同事一起工程师(矿山,电厂)他们都非常友好,热情,有些人的牙齿该行的地板活力,带领球队,我喜欢和他们一起工作但当他真的应该得到现成的公式中的文章,当他必须把他的知识,使新的东西,他们显然有不掌握最后,最有才华的硕士生缺乏,所有来者是不是很舒服没有更多所以,医生是一个进步,为别人制造引擎如此辉煌是的但是他们的训练显然不打算做所有事情,与看起来相信人力资源相反 - 他们甚至可能受苦我永远是地球物理学家,我被告知我是“小组数学”,因为我有勇气建议正交化以改进解决方案</p><p>我抗议!我不想在没有看到地面的情况下完成我的鼻子! :/绝对他们可能已经完成了功能分析,准备在完全格式化的环境中为工程学院做一点准备有点像乔丹先生但是他们并没有真正意识到他们是什么做到并且仍然有理论水平,留下一些不可取的东西他们是敏捷和聪明,当然,但有一整节是逃避他们和智力韧性和少(论文的经验,它仍然是什么,但整合的部分比赛</p><p>太空索伯列夫是有点薄于解决EXOS人拉普拉斯 - 因为是的,这是典型的EXOS准备,它只是说,“他们”没有意识到这一点),但它是不是在这个国家听到了讲话,只有当他们面对面到真正的中国精英,他们开始怀疑,如果竞争的GE并没有发生在他们的智力形成的2年太早这一次,他们可能会意识到有两个世纪,可能是这个系统的顶端,但知识仍然是在两个世纪有点肿他们充满了天才儿童自己,不是成年人天才小精准的子民谁可能被诱惑相信我吐在GE,因为这是一个艰难的世界,我只是尽我的运气,这是我的错,我不属于,我normalien不管人们说,知识是大学和学院,仍然是却很有选择性的,它是一种通过选择失败,而不是竞争这不是因为我们中央我们将达到18个硕士偏微分方程演化巴黎6这是一个耻辱,我们没有在这个国家Pfff ......我是从“大”学校毕业的理解,我现在有一个长期合同研究工程师的所有这一切说,我理解你的批评面对面的人今天谁拥有技术知识日益肤浅我很喜欢你的强大技术背景的倡导者(这就是为什么工程师我从搜索开始!)但我不同意的地方,那就是当你暗示,我们必须知道什么是索伯列夫空间是一个优秀的工程师,我有朋友谁,上海管理不是坏人,我可以向你保证,他们从来没有听说过和他们不坏...更广泛地评论这个辩论,我是通过这里的一些要求心疼(如何准备,这让我们“上级”给别人</p><p>),但并不感到惊讶,因为我经常来上班同一种迂腐标本,用几年另一方面,有些是位Vista,如果他们认为论文或脑数学家带他们来的辉煌历程S'他们没有一定的素质,在听起来像的风险说附件(关系智力,魅力,决断......)一个爱唠叨的无所不知的一切(我讨厌),我还是奉劝很多缉拿与之交往的世界下的小利他主义,每个人的实用主义是必要的,但不是每个人都可以做到这一切:文凭允许回到盒(必须毕竟被选中),问题是,有时会出来一些比别人更多的困难,因为到目前为止,15年前别致的是最高级的所有互联网博客的程度😉反正这里每个人都有他的证书想!现在,我们有: - 7楼+ 26的外科医生巴黎医院前内部的 - 心脏病专家3 - 5诺贝尔物理学奖,医药2 - 11场奖牌 - 21竞赛获胜者乐平 - 法国科学院6名成员 - 172博士科学和我算甚X,HEC,ENS等的毕业生......告诉球员,你不能回去上班有点,法国将派遣明天的第一位宇航员在冥王星,甚至发现抗HIV或治愈癌症吗</p><p> 😛不损害你的演讲矿产和桥梁的底部(至少,它可能是在同等水平学校的数量相同),索伯列夫空间在那里学习(难以实现分配理论没有)这是需要的新闻业!尽量平衡你的消息来源!很明显,HEC的主管不会说这是他学校毕业生的全部麻烦!就我而言,我是从科学宝毕业,离开学校不能提供我,无报酬的实习,但我谁是我prposer一份永久性的工作,而不toutesfois游说我服务的潜在客户我咨询了ANPE上打开业务的可能性,我在我的脸笑了,告诉我,我给了我太多的钱太少了,这将是更好的,我投入分配!尽管有这样的“忠告”,我设置Indepanda状态能够自由职业者无处不在(以及绝大多数我校的同事),因为我认为没有前途的专业,我在法国,我我部分生活在加拿大,我发现了一个充实的工作三个月后所以我给年轻的毕业生谁拥有最低的专业志向唯一的忠告:离开法国!但完全相同的体验另一个国家的输出过程在篮下的整个顶部一个伟大的学校,我不得不去证明,该系统完全堵塞已经有一只手在激烈的蔑视大学,但如果你有有某人太学术生涯从高中毕业的不幸,你被讽刺为一个艺人,有人不严重......令人痛心的,但除此之外,还有不可能的,仇恨的,如果你做了一个学校不是谁问你这个家伙草实际上是在其他地方更绿,东西没有错更好的太平间:面试都没有尝试屈辱的所有国家都必须相信,有从来没有离开过自己的心态bizuteurs ...这个招聘人员缺乏DOKTOR先生的他们将有更多的好奇心和开放性这并不解决问题ü失业,但空气会稍微更透气“准备工作自由,奖学金€500每月每名学生,学校英格gratos看到支付1250€每月最佳风格X或ENS”奖学金6级:每年4300欧元每月350欧元(一定要在暑假期间的租金),是的,这是真的,我们都应该去X或ENS我个人知道他在我数学准备的人谁加入了X正在进行,他纠正了老师和我们帮助使我们的数学功课,而这不是他的特长......考试期间而且他刚刚科目为他“许多后托盘英格学校的水平是令人痛心的,”就可以了,我还没有机会参加,我选择了我校在我的专业项目不得还要记住,许多学士后学校的水平很高,即使他们不称自己为X,中央或矿山而且,工程学院的整合既可以存档也可以通过竞争来完成</p><p>听到学生有点容易整合掰着手指一所学校,不关心什么和奥斯曼,经过三年glandouille工程师发现自己......最后,巴黎HEC商学院,学费范围11000欧元18000欧元之间</p><p>我敢肯定,每月500欧元的学生奖学金将很乐意接受信贷支付小额附加费...哎呀!股票!这意味着他的父母赚不到多少钱!!!!不错啊最终没有那么它不会使HEC,银行会拒绝贷款......同意你Isildur37有真正的歧视,雇用虽如此,但它一直存在之前,不同的是,这是不太明显考虑到青年失业是一个不太重要的和先验的,这将是对学生走出大学的...我是2009年的电视节目预告(工程学校)差了,我停了下来算我送后10天得到一份工作简历的数量......小阳的注意,如果HEC是更好的,我们只是认为,劳动力市场将很快得到改善别人...磨削双:近期,A股不支付学费(或注册竞赛),以HEC和其他商学院(我想,所有的竞争费用)这是为那些谁不不是很富裕,但不是股市,这很难,但贷款总是如此可能是工科学校,很长一段时间几乎没有竞争,很少有工程师学校有重要的注册费对于支付的学校,指定净工资X:在第一年军事期间每月380,此后每月780ENS:1270元不等,并承诺为国家工作了10年的X,而是440毫实习(现在也还是民用),然后850;是的,我们看到索伯列夫空间(纯数学技能也许是有什么区别prépas后规模较大的学校后箱学校专门很快)我喜欢看到谁所有来捍卫自己的人上学的时候一样,出来一个主题(我在做同样的事情,我不骂...)在HEC是什么困难的是获得成功的竞争,而不是获得奖学金和贷款磨学生:考上HEC学生总是会找到贷款和银行batteront有一个客户端不能说对,真理你好,从一个伟大的学校工程师,促销2010年,我9个月工作这就是我能说的:让我们希望这个小小的世界能够投入尽可能多的精力去讨厌它的邻居!商学院与我总体上“Gysmo”颇为认同的输出,将面临包括法文系统(我说的特别是系统+预科学校英格+交易)和德语(大学+博士)(科学的角度,法律,mécedine系统保持相对接近)我会说,这两种方法是互补的: - 反应/分析/概述,但没有专门的知识,知识并作一般性的文化背景,但很少深入,一方面 - 二专业知识的专业化,这在该领域的研究具有不可否认的优势,但往往有一个观点的不足“单一文化” - 简而言之,从我的观点来看,法国学校(商业和工程学)非常适合通才的形象,因此尤其适合管理/管理职位 - 是不够的,需要特定的知识(这些单位经常需要额外的,大学,研究,或其他特殊,因为我们要在给定的分支移动)反向足够真实的位置:除了搜索,教育,工作的具体(医生,律师......)一个很好的补充大学课程可以加速管理培训(如MBA,硕士),您的电子邮件地址不会被公开必填字段标*名称*评论电子邮件地址*网站这是团队集体博客“教育”世界发现世界的每周订阅时事教育和世界教育的网络,教育网络的游览关注@LeMondeEduc关注@marylinebaumard教师提示,测验,计划新闻,....