就业中心:“系统明显超载”17

作者:古箴妥

<p>求职者的证词表明,如果系统能够工作得更快,它也可以在20:51失去人性发布时间2009年5月29日 - 最近更新2009年5月30日,在09:20的阅读时间7分钟,成立于2008年12月,就业中心,这使ASSEDIC和国家就业管理局,目的是让他们只有一个接触,而失业人数继续上升,简化了求职者的程序 - 它只是超过250万大关 - 就业中心是否足够有效</p><p>求职者的证词中,Mondefr球员,表明如果系统有时会比较快,但有时会失去对人性和简单,我觉得我知道这是20年来的同一个低效的系统,用还有一点:我不认为一个部长或就业中心的员工想象有恶心人接触的损失时,我们已经失去了一切,通过语音服务器的唯一接触支付超载,结果最终发送散步,不得不说,并大声重复请求的关键字比按下按钮在我试图获得预约挂号糟糕的是,我还以为我是去到第一就业中心来到而入,打破合并ANPE和ASSEDIC之际,我的雇主和工资单证书丢失了我的权利已为借口中止,我不能产生有其原件被委托它是牛逼错在我的文件,我已经采取了就业也提到了,似乎这是不明的干预后处理错误我退休了,我是找工作很长的时间五月的部分教育工作者开始,所以我参观了一个星期一的早晨就业中心,什么不是我在这个伟大的机构惊喜地看到只有四五人有人招呼我,告诉我说我必须通过电话或电子邮件传送注册我选择在上午报名两天后,我接到一个电话说我误导,一旦给定的名字,我问:“当窗体我可以见见顾问吗</p><p>“然后几个问题顾问和通知其记住大量的失业之后,她说,她召开地址给我,因为我收到一封电子邮件,邀请与附件开口但是,没有返回呼叫语音信箱是不可能的,我求字触摸我的消息,债务支柱加盟的EMPLOI服务研究我从来没有发现我想在这里说,这种类型的后给出的网站上首页出现繁复和若干年前非人我,当我在找工作时伴随着年轻人,我们经常遇到有人与他们我们可以分享它至今已过了三周,因为我签了他这是说什么也没有发生在我的团结,因为已经决定放弃找工作的笑话监控是最好的不存在的情况下,它并没有改变(预约的所有两大个月更新文件)收到的几个优惠(十分之四的个月)被限制到我时,我说一个国家的移动性注册,不符合我的个人资料区(不超但专业)的ASSEDIC有他们的理由(也有总是需要认识和其余补偿失业者),这将是最好不要做任何事情,或者委托专业人士(已经后跟APEC [协会就业高管]自2008年4月受补偿有一个几年前,我知道他可以做的更好),我创建了一个新的咨询业务为公司新的制度下企业家,所以我试图联系很多次就业中心,以检查的自动企业家地位的兼容性和失业补偿你应该知道,要得到与物理预约辅导员呃就业中心,当务之急是要通过这个呼叫中心是完全饱和的,这是非常难以与人联系起来我没有约会,完全不正确的信息:“电话顾问”糊涂“营业额”和“资本”,并鼓励我去绕制(我引述:“申报0小时工作和你继续抚摸你的失业救济金“)我完全沮丧和愤怒,我对失业者拼命谁需要帮助的,准确的和精确的信息,就业中心是个好主意遗憾,直到危机及其求职者的份额被邀请在规划丢了工作去年八月,我在2008年的最后几个月受益,在国家就业管理局加强监测和个性化,这里面已经在一月份和2009年2月我的寻找工作的早期不可忽略的支持,这两个实体的合并允许增加对各个步骤的灵活性在搜索过程中要采取但与此同时,这次合并也导致了团队和技能转型时期的重组在此期间,求职者的数量爆炸和就业中心很可能还没准备好热潮就我而言,我还没有自2月份以来召开,我“所指”就业中心有变更的功能合并后的今天我找到一份工作,但我没有就业中心的系统显然是超载很明显,但不会当报名人数约爆炸相当快速补偿系统无言论,和顾问的可用性(如果您有互联网接入),作为高管的建议是发挥其网络,而不是答案有广告短单独管理,他们只是支持我们并指导我们,这有时是足够的另一方面,一些外部提供者组织培训日pa通过就业中心之间人身不确定的质量:房地不适应参与者的数量,签约的第一天的考勤表(证明给我们三天的存在的就业中心,使我们可以自由离开,而不用担心损失补偿),培训不足不亚于我的热烈欢迎感到很惊奇,所以选择一个日期了在互联网上的错误空气卡夫卡式的预注册,有消息说,在本质:“什么都不做与您联系“我最后叫了一个月后,看到什么在3949响应顾问的到来,联系经过反复呼叫:”你昨天有个约会“我说:”我还没有收到任何“他说:“这不是我谁给你错了,就业中心,现在,集市”不错,但因为它工作得很好,在互联网上工作的形式和折扣非常好,这是我职业生涯的第二次应对求职援助服务,而这个时候,它是通过就业中心的主要后果是首次节约,因为我与代表首次面试前ASSEDIC和前ANPE的发生此起彼伏,在一小时内的第二点涉及已在我的情况下所实施的监督和支持计划在求职服务的帮助下已经从以前的ANPE搬迁外部公司</p><p>因此,这是一个私人公司,专门协助重新就业,现在占据我的定期监测是从三年前就足以每两周一次点(或每月),以指示主叫ANPE悲痛欲绝的巨大差异,我们还是找工作总而言之,....

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